Сокращать людей не нужно. Нужно снять с них операционку, которая съедает их день — и ваш тоже.
Человеческий фактор уходит из процессаСистема не устаёт к вечеру, не отвлекается на звонок и не спешит перед выходными. У людей так не бывает, и это не их вина.
Люди занимаются тем, что нельзя отдать машинеПереговоры, сложные клиенты, решения. Вниз уходит рутина, а не человек.
Растёт и меняется вместе с компаниейОдин магазин или десять — для системы это один и тот же процесс. Поменялись правила, добавилось направление — это настройка, а не новый цикл найма и обучения. Новые правила система принимает сразу и целиком.
Входить можно по частямНе нужно перестраивать всё разом. Берём процесс, который болит сильнее прочих, закрываем его, дальше следующий. Действующая система остаётся на месте.
Процессы становятся видимымиПоявляются цифры там, где были ощущения: сколько обращений, сколько времени уходит на обработку, где копится очередь.
Работу видно целикомКаждое действие в логе: что сделано, на каком основании, где остановился и передал человеку. Ошибку видно сразу, а не через месяц.
С этого и начинается разбор: считаем, сколько часов в неделю забирает рутина и во что эти часы обходятся. Дальше решаете, какой процесс отдать первым.